商水農商銀行鄧城支行加強內控管理提升服務質量

近期，商水農商銀行鄧城支行按照總行安排部署，加強學習培訓，落實主體責任，強化內控管理，提高員工執行力，不斷提升服務質量，促進了各項工作穩定發展。

加強學習培訓，堅持常學常新。以當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，該支行把主題教育與業務學習相結合，在加強新時代中國特色社會主義理論學習的同時，加強對業務知識和技能的學習。進一步引導員工學習規章制度、學習基礎業務知識、學習業務操作，同時擴大學習內容覆蓋面，學新業務、新產品、學人民銀行監管新規，努力在學深弄懂悟透上下功夫。組織員工開展認真學習，通過提問、考試等形式檢驗學習效果，確保學習取得實效。

強化內控管理，落實主體責任。該支行成立支行長任組長的內控管理領導小組，班子成員任副組長，全體員工為成員，重點對內控制度、現金管理、消防安全、安全巡查、風險排查等安全工作進行排查，按照支行長負總責、主管會計負直接責任的原則，落實相關責任，與員工簽訂《案件防范和安全保衛責任書》，確保責任落實到位。

加強內控建設，提高員工執行力。該支行加大對柜員業務的監督檢查力度，將日常檢查與重點檢查相結合，結合授權中心、風險預警中心發現的問題，對照檢查自身問題，加強對違規問題的分析，加大警示教育力度和頻次，對發現存在的問題及時整改到位，對屢次發生的問題或者整改不到位的人員進行批評教育或上報總行處理，積極營造不敢違、不愿違的工作氛圍，切實提高員工的執行力和服務水平。